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吉林省民航机场集团有限公司招聘简章
分类: 招聘信息         创建时间:2022-05-14         作者:人力资源部         点击 38900 次


吉林省民航机场集团有限公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收工作人员若干名。

一、 招聘要求及岗位职责

 (一)护卫管理部护卫队员:男性,年龄25周岁(含)以下,高中(含)以上学历,身高1.70米(含)以上,体型匀称,矫正视力5.0以上,无色弱、纹身,口齿表达清晰等。大专或本科学历者优先考虑;机电维修、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业可优先考虑;退伍军人、党员、从事过护卫工作的优先考虑,无刑事犯罪和治安处罚记录等。工作地点长春龙嘉国际机场。

 主要负责长春机场航空安保工作。

 (二)空港服务公司绿化工(小时工):男性,年龄60周岁(含)以下,身体健康,无色盲。能够熟练使用绿化设备(绿篱机、割灌机等),独立完成绿化造型修剪,草坪修剪工作。服从管理分配,具有吃苦耐劳精神,有绿化工作经验者优先。绿化工为季节性用工。工作地点长春龙嘉国际机场。

负责长春机场公共区的绿化种植、养护和日常维修等工作。

二、报名条件及录用办法

(一)现实表现良好,无前科劣迹,未参加过国家禁止的组织及其活动,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

(二)年龄计算截止至本招聘简章发布之日。

(三)招聘办法:采取公开招收、自愿报名、择优录用的原则,综合考虑应聘者的面试、体检、政审等相关情况择优录用。集团公司对收到的简历择优筛选后确定参加面试人选。本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话(短信)方式进行通知,请保持手机通讯畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员,不再另行通知,也不另做出解释。如因面试迟到、未收到通知短信等个人原因影响面试的后果自负。

(四)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

(五)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。

(六)报名邮箱:

报名邮箱:jlzhaopin@cahs.com.cn。请报名人员认真填写招聘简章附的报名表,将学历认证报告、资格证书和符合优先条件的相关资料一并投递至报名邮箱。邮件主题格式为(例:张三—xx岗位)。报名截止日期:20225181600

曾参加过我单位招聘体检不合格、由于个人原因离职或上报虚假信息的人员,报名不予受理。如因个人信息填写不规范、资料上传不全、内容前后不一致,后果自行负责。

三、劳动报酬及其他待遇

(一)护卫员

1.工资性收入:

护卫员每月工资性收入4000元左右,签订固定期限劳动合同。年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

2.单位设有倒班宿舍和食堂,不报销异地通勤费用。

3.根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

4.工作满一年后,按照国家规定享受年休假待遇,年休假期间,视同出勤,工资照发。

5.工作期间,执行综合计算工时工作制度。

6.社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

(二)绿化工

绿化工每月平均工资3450元左右,按照小时工管理。投保意外伤害险。

被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重声明,吉林省民航机场集团有限公司坚持公开、公平、公正、规范操作,择优录取的原则,历次招聘从不设置任何代理人或代理机构,也不收取任何费用,希望社会各界谨防不法谣言,以免上当受骗!!!凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。


附件:招工报名表 



                    吉林省民航机场集团有限公司人力资源部

                                                                  2022年514




 

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